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河马拓展带来《2020年企业团建指南》,一起看看吧

所属分类:公司头条    发布时间: 2020-01-16    作者:admin
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企业团建是什么?
从客观意义上来讲团队建设是指为了实现团队绩效及产出.大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。而结合当下各个团建公司的形势来讲,团建能让员工得到进一步的交流与沟通,能看到彼此间除了工作以外的另一面,产生除同事之外的另一种情感联结。?公司规模越大,就越需要团建。
如何进行一场高质量的团建呢?

      首先,团建的主要人员是我们公司内的员工,所以我们一定要先征求员工的建议,一个活动不可能让全部的人都满意,但是至少要让大多数人满意。在团建之前可以对员工进行简单的调研,征求团建的意见,或者从员工的兴趣和需求方面入手,按照员工的想法来定制团建的内容,也可以定制几个方案,让员工投票选出.心仪的方案,这样就大大提升了员工对于此次团建的满意度。其次要选择好团建的频率和时间,一般来说,一个季度团建一次是比较合适的频率。但是在团队发展中的几个关键时间节点,.好都能做一次团建。一个关键节点是新人入职或者新团队成立时。这时候开展团建活动会让新人更加迅速融入新团队,方便彼此了解各自性格,更加容易让团队成员之间彼此接纳。第二个关键节点是企业冲刺业绩之前。这个时期开展团建,可以让员工获得暂时的放松,以更饱满的状态从事接下来的工作。同时,激发员工的斗志和增加团队凝聚力。而团建的时间尽量避开双休、及假日,如若选择在员工休息时间进行,要采取员工自愿参与的方式为宜。

西安企业团建

团建能给大家带来什么?

团建的重点不在『团』而在『建』,起不到建设意义的团建将毫无意义。?所以在进行团建之前,要想清楚,为什么要团建?通常公司做团建的目标有:
1、业务发展陷入瓶颈,团队士气低迷。
2、新成员加入,缺少认识其他成员的途径与契机。
3、团队整体状态下降,需听取员工反馈。
4、分享企业未来的战略规划、调整方案。
5、放松一下紧张的工作状态。
有了目标才能有下一步的动作,按照公司提出的目标定制相应的团建课程,已达到程度的收益。好的团建其实就相当于一次给大家稍适放松的福利。虽然大家每天上班都会有见面的机会,但是沟通工作之余一般不会有很多机会交流其他。好的团建其实就相当于一次给大家稍适放松的福利。虽然大家每天上班都会有见面的机会,但是沟通工作之余一般不会有很多机会交流其他。如果一个公司完全没有团建,一方面,同事之间的沟通就会减少,对以后工作交接转换就会存在交流陌生,还会给很多期盼着年会和户外拓展团建的同事泼一盆冷水,激化同事之间的矛盾,不利于企业的长期发展。另外一方面,团建可以看作是单位每年的"家庭聚会",大家比赛、游戏、表演节目,在吃喝笑闹中联络感情、放松身心,可以很好的增加员工、乃至部门间的沟通,更有利于团队建设。
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