现代社会竞争日益激烈的背景环境下要求员工在工作中不仅具备良好的业务素质和较强的工作能力，还需要具备健康的心理素质和坚强的意志及敢于进取冒险的精神和良好的人际关系及组织协调能力而这些都需要从实践和强化训练中培养出来。对员工素质的拓展不仅是企业人力资源开发的一个重要课题而且对员工本人以后的发展和进步也存在着深远的影响及人生意义。
      如今企业核心竞争力—团队精神已成为企业不可忽视的一个重要问题。如何使1+1>2通过体验式学习使学员拥有正确的心态突破自我再在实际运用中消除团队合作的五个机能障碍:缺乏信任惧怕冲突缺乏投入逃避责任及无视结果使“狼性文化”植入公司建立高绩效团队 ， 人力资源部门作为企业的重要资源越来越被重视而且已成为当今企业能否在激烈的竞争环境中生存下来的决定性因素之一因此员工培训在企业人力资源管理中扮演着特别重要的角色。
      在体验式拓展培训中的素质拓展训练就是以“磨练意志和陶冶情操及完善人格熔炼团队”为目的而存在的。

企业进行拓展训练的收益：
(1)、使员工进一步明确和认同组织目标增强组织的凝聚力。
(2)、树立相互配合相互支持的团队精神和整体意识。
(3)、改善人际关系，形成乐观向上的组织氛围。
(4)、改进组织内部的沟通与信息交流。
(5)、使组织面对各种变革与挑战时更为从容有序。
(6)、使员工表面出更佳的领导与管理才能。
(7)、挖掘员工的内在能量使之聚合并在工作中全部释放出来。
      拓展器材是拓展培训所需器械和材料的总称而通常我们将在进行拓展培训时所使用的专用器械和材料称之为拓展器材。拓展训练是一种以提高心理素质为主要目的兼具体能和实践的综合素质教育它以运动为依托以培训为方式以感悟为目的。它与传统的知识培训和技能培训相比少了一些说教和灌输多了一些运动中的体验和感悟是一种全新的体验式培训方式。拓展训练的所有培训项目都需要借助一定的专用器材在一种假定的场景模拟中进行每个项目都是结合人的身体运动结构和心理状态及培训目的经过精心设计的。

     因此拓展器材的稳定关乎到培训质量从器材的设计用料制作工艺及规格都有着严格的要求拓展基地设施须经专业人员进行规划和安装。